Kinh tế thế giới nói chung và nền kinh tế Việt Nam nói riêng đang ở chu kỳ tăng trưởng chậm, dẫn đến thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, tỷ lệ dịch chuyển nhân sự tại Việt Nam duy trì ở mức cao, đặc biệt trong các ngành dịch vụ, công nghệ và sản xuất,… Nhiều doanh nghiệp đối mặt với tình trạng “khát” người giỏi đồng thời khó giữ chân nhân tài. Trong khi đó, thế hệ lao động trẻ (Gen Z, Gen Alpha) bước vào thị trường việc làm mang theo những kỳ vọng mới khiến cho doanh nghiệp và người lao động không tìm được tiếng nói đồng điệu. 

Trong bối cảnh ấy, việc doanh nghiệp thu hút được đúng người phù hợp, tối ưu được năng lực của họ và khiến họ gắn kết với tổ chức đã trở thành một nhiệm vụ “sống còn” đối với người làm nhân sự. Câu hỏi đặt ra là giữa những biến động khôn lường của xã hội và thị trường thì điều gì là “nam châm” để thu hút hiền tài về tổ chức? 

Hội thảo “Bửu bối” nhân sự: Thu hút đúng người – Khai phóng tiềm năng – Trọng dụng hiền tài do TopCV Việt Nam (TopCV) và Học viện Quản lý PACE đồng tổ chức không những mang đến những câu trả lời thú vị cho những băn khoăn trên mà còn cập nhật nhiều thông tin hữu ích cho người làm nhân sự hiện đại. 

Kinh tế thế giới nói chung và nền kinh tế Việt Nam nói riêng đang ở chu kỳ tăng trưởng chậm, dẫn đến thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, tỷ lệ dịch chuyển nhân sự tại Việt Nam duy trì ở mức cao, đặc biệt trong các ngành dịch vụ, công nghệ và sản xuất,… Nhiều doanh nghiệp đối mặt với tình trạng “khát” người giỏi đồng thời khó giữ chân nhân tài. Trong khi đó, thế hệ lao động trẻ (Gen Z, Gen Alpha) bước vào thị trường việc làm mang theo những kỳ vọng mới khiến cho doanh nghiệp và người lao động không tìm được tiếng nói đồng điệu. 

Trong bối cảnh ấy, việc doanh nghiệp thu hút được đúng người phù hợp, tối ưu được năng lực của họ và khiến họ gắn kết với tổ chức đã trở thành một nhiệm vụ “sống còn” đối với người làm nhân sự. Câu hỏi đặt ra là giữa những biến động khôn lường của xã hội và thị trường thì điều gì là “nam châm” để thu hút hiền tài về tổ chức? 

Hội thảo “Bửu bối” nhân sự: Thu hút đúng người – Khai phóng tiềm năng – Trọng dụng hiền tài do TopCV Việt Nam (TopCV) và Học viện Quản lý PACE đồng tổ chức không những mang đến những câu trả lời thú vị cho những băn khoăn trên mà còn cập nhật nhiều thông tin hữu ích cho người làm nhân sự hiện đại. 

Doanh nghiệp cần hỗ trợ về đăng ký tham gia hoặc thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:

0358 890 000 (Ms. Hiền Thương - Phụ trách trải nghiệm người tham gia)

Doanh nghiệp cần hỗ trợ về đăng ký tham gia hoặc thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:

0358 890 000 (Ms. Hiền Thương - Phụ trách trải nghiệm người tham gia)

PACE là Học Viện Quản Lý có ảnh hưởng sâu rộng tại Việt Nam, tiên phong trong việc giúp các doanh nghiệp nâng tầm quản trị và vươn tầm quốc tế. Tiền thân của Học viện Quản lý PACE là “Trường Doanh Nhân PACE” - “trường doanh nhân” đầu tiên trong lịch sử kinh thương Việt Nam. Hệ sinh thái Quản trị Toàn cầu của PACE hiện có 8 trường trực thuộc về 8 chuyên ngành trọng yếu trong lĩnh vực quản trị bao gồm Quản trị Tổng quát, Quản trị Nhân sự, Quản trị Tài chính, Quản trị Marketing, Quản trị Bán hàng, Quản trị Sản xuất, Quản trị Chuỗi cung ứng, và Quản trị Dự án; 8 đơn vị thành viên về các mảng quản trị chuyên biệt; và 8 đối tác toàn cầu là những tổ chức dẫn đầu thế giới trong từng lĩnh vực chuyên môn sâu về quản trị.
PACE hiện triển khai 03 hoạt động chính xoay quanh năng lực cốt lõi của mình trong lĩnh vực Quản trị bao gồm: (1) PACE Training / Đào tạo Doanh nghiệp; (2) PACE Consulting / Tư vấn Quản trị và (3) PACE Books / Xuất bản sách Quản trị. Đồng thời, PACE còn có PACE NPO gồm các tổ chức giáo dục phi lợi nhuận có ý nghĩa được triển khai liên tục kể từ năm 2007 tới nay để góp phần hiện thực hóa sứ mệnh của mình một cách tổng thể, đa chiều và đầy đủ nhất.
Với bề dày 25 năm "Phát triển Lãnh đạo & Đào tạo Chuyên gia” và với “Hệ Sinh Thái Quản Trị Toàn Cầu” đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam, PACE là nơi cung cấp các giải pháp tối ưu nhằm giải quyết những vấn đề thiết yếu về quản trị của các doanh nghiệp ở mọi quy mô.

PACE là Học Viện Quản Lý có ảnh hưởng sâu rộng tại Việt Nam, tiên phong trong việc giúp các doanh nghiệp nâng tầm quản trị và vươn tầm quốc tế. Tiền thân của Học viện Quản lý PACE là “Trường Doanh Nhân PACE” - “trường doanh nhân” đầu tiên trong lịch sử kinh thương Việt Nam. Hệ sinh thái Quản trị Toàn cầu của PACE hiện có 8 trường trực thuộc về 8 chuyên ngành trọng yếu trong lĩnh vực quản trị bao gồm Quản trị Tổng quát, Quản trị Nhân sự, Quản trị Tài chính, Quản trị Marketing, Quản trị Bán hàng, Quản trị Sản xuất, Quản trị Chuỗi cung ứng, và Quản trị Dự án; 8 đơn vị thành viên về các mảng quản trị chuyên biệt; và 8 đối tác toàn cầu là những tổ chức dẫn đầu thế giới trong từng lĩnh vực chuyên môn sâu về quản trị.
PACE hiện triển khai 03 hoạt động chính xoay quanh năng lực cốt lõi của mình trong lĩnh vực Quản trị bao gồm: (1) PACE Training / Đào tạo Doanh nghiệp; (2) PACE Consulting / Tư vấn Quản trị và (3) PACE Books / Xuất bản sách Quản trị. Đồng thời, PACE còn có PACE NPO gồm các tổ chức giáo dục phi lợi nhuận có ý nghĩa được triển khai liên tục kể từ năm 2007 tới nay để góp phần hiện thực hóa sứ mệnh của mình một cách tổng thể, đa chiều và đầy đủ nhất.
Với bề dày 25 năm "Phát triển Lãnh đạo & Đào tạo Chuyên gia” và với “Hệ Sinh Thái Quản Trị Toàn Cầu” đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam, PACE là nơi cung cấp các giải pháp tối ưu nhằm giải quyết những vấn đề thiết yếu về quản trị của các doanh nghiệp ở mọi quy mô.

TopCV hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực HR Tech sở hữu Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ tại Việt Nam xoay quanh 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn & Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.

Sở hữu hơn 8 triệu hồ sơ ứng viên và 200.000 doanh nghiệp lớn tin dùng, TopCV khao khát kiến tạo một cầu nối có giá trị vững bền để những nhân tố đủ tâm xứng tầm chạm được nhau: đúng người, đúng thời, đúng hướng. TopCV thông qua các giải pháp công nghệ tiếp thêm lợi thế cho ứng viên và nhà tuyển dụng, hướng tới sự đồng hành lâu dài của ứng viên và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

TopCV hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực HR Tech sở hữu Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ tại Việt Nam xoay quanh 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn & Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.

Sở hữu hơn 8 triệu hồ sơ ứng viên và 200.000 doanh nghiệp lớn tin dùng, TopCV khao khát kiến tạo một cầu nối có giá trị vững bền để những nhân tố đủ tâm xứng tầm chạm được nhau: đúng người, đúng thời, đúng hướng. TopCV thông qua các giải pháp công nghệ tiếp thêm lợi thế cho ứng viên và nhà tuyển dụng, hướng tới sự đồng hành lâu dài của ứng viên và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.