Ra mắt Báo cáo Thị trường tuyển dụng
Năm 2025 được định vị là cột mốc chiến lược của nền kinh tế Việt Nam, là năm bản lề khi những chính sách vĩ mô được điều chỉnh để tạo đà bứt phá, song song là sự tác động mạnh mẽ của công nghệ, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI). Trong bối cảnh đó, Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên lần thứ 06 của TopCV Việt Nam (TopCV) chính thức ra mắt, cung cấp một bức tranh toàn cảnh, sâu sắc về thị trường lao động cùng những xu hướng trọng yếu trong giai đoạn đầy thách thức nhưng cũng giàu tiềm năng này.
Nội dung báo cáo phản ánh bối cảnh thực tế, tập trung phân tích tác động từ các chính sách và AI lên từng ngành nghề, đồng thời cập nhật những kỹ năng chuyên môn xu hướng. Báo cáo được thiết kế như là tài liệu nghiên cứu có giá trị tham khảo, giúp doanh nghiệp chủ động định hình và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự, từ đó kiến tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên số. 
TopCV kỳ vọng thông qua báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên, sẽ giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng nhân sự, tối ưu chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Đồng thời giúp người lao động thấu hiểu thị trường, định hình năng lực bản thân và phát triển lộ trình thăng tiến sự nghiệp trong kỷ nguyên số. Đây chính là một trong những yếu tố có thể trở thành đòn bẩy quan trọng để vươn mình, khẳng định vị thế và sẵn sàng bước cùng kỷ nguyên tương lai.
Ra mắt Báo cáo thị trường tuyển dụng
Năm 2025 được định vị là cột mốc chiến lược của nền kinh tế Việt Nam, là năm bản lề khi những chính sách vĩ mô được điều chỉnh để tạo đà bứt phá, song song là sự tác động mạnh mẽ của công nghệ, đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI). Trong bối cảnh đó, Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên lần thứ 06 của TopCV Việt Nam (TopCV) chính thức ra mắt, cung cấp một bức tranh toàn cảnh, sâu sắc về thị trường lao động cùng những xu hướng trọng yếu trong giai đoạn đầy thách thức nhưng cũng giàu tiềm năng này.
Nội dung báo cáo phản ánh bối cảnh thực tế, tập trung phân tích tác động từ các chính sách và AI lên từng ngành nghề, đồng thời cập nhật những kỹ năng chuyên môn xu hướng. Báo cáo được thiết kế như là tài liệu nghiên cứu có giá trị tham khảo, giúp doanh nghiệp chủ động định hình và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự, từ đó kiến tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên số. 
TopCV kỳ vọng thông qua báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên, sẽ giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng nhân sự, tối ưu chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Đồng thời giúp người lao động thấu hiểu thị trường, định hình năng lực bản thân và phát triển lộ trình thăng tiến sự nghiệp trong kỷ nguyên số. Đây chính là một trong những yếu tố có thể trở thành đòn bẩy quan trọng để vươn mình, khẳng định vị thế và sẵn sàng bước cùng kỷ nguyên tương lai.
Năm 2025 được xem là năm bản lề của các Doanh nghiệp trong củng cố nội lực khi thị trường chứng kiến các tác động sâu rộng từ chính sách thuế quan mới, các biến số của kinh tế vĩ mô và làn sóng công nghệ, và đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI).
Thông qua báo cáo, TopCV mang đến cho doanh nghiệp bức tranh toàn cảnh và chuyên sâu về cung - cầu nhân lực thông qua phân tích về chuyển động, xu hướng ngành nghề, đặc biệt là về những dịch chuyển cốt lõi trong chiến lược của doanh nghiệp.
TopCV kì vọng các khuyến nghị và giải pháp chiến lược trong báo cáo sẽ trở thành nguồn cơ sở dữ liệu tham chiếu giá trị, tiếp lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp tối ưu hiệu quả thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.

Người lao động

Năm 2025 đang mở ra một giai đoạn chuyển đổi sâu rộng của thị trường việc làm, dưới sự tác động mạnh mẽ từ nhiều thay đổi của chính sách kinh tế vĩ mô và công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI). 
Trong bối cảnh đó, báo cáo của TopCV muốn đóng góp những góc nhìn chuyên sâu (Insights) về sự dịch chuyển của các ngành nghề, đặc biệt là những dịch chuyển cốt lõi trong tâm lý người lao động.
Thông qua báo cáo, người lao động không chỉ thấu hiểu nhu cầu và kỳ vọng thực tế từ phía doanh nghiệp, mà còn hiểu rõ năng lực bản thân. Từ đó, người lao động có thể trau dồi kiến thức chuyên môn, chủ động xây dựng lộ trình phát triển chuyên nghiệp hiệu quả, nâng cao lợi thế cạnh tranh và vươn mình bước cùng kỷ nguyên tương lai.

Giá trị báo cáo đến từ

NGƯỜI THAM GIA
KHẢO SÁT

ĐỐI TƯỢNG NHẬN BÁO CÁO

Khách hàng sử dụng dịch vụ của TopCV.vn

Khách hàng sử dụng dịch vụ HappyTime.vn hoặc/và SHiring.ai

Chưa phải là khách hàng của TopCV Việt Nam

Đáp viên
TopCV đã gửi báo cáo đến email mong muốn nhận quà khảo sát của Anh/Chị.
Vui lòng kiểm tra hộp thư (bao gồm cả thư mục Spam).
Đối tác & Nhà báo
Anh/Chị vui lòng liên hệ qua email phuonghtt@topcv.vn để được
hỗ trợ.
KH hạng Member có doanh thu lũy kế dưới 10 triệu & chưa phát sinh doanh thu.
(Tính từ ngày 01/01/2025 đến 29/12/2025)
KH hạng Member có doanh thu lũy kế từ 10 triệu trở lên.
(Tính từ ngày 01/01/2025 đến 29/12/2025)
Khách hàng chưa từng sử dụng dịch vụ của công ty TopCV Việt Nam.
Anh/Chị chỉ cần phát sinh đơn hàng bất kỳ kể từ thời điểm ra mắt báo cáo (Có trạng thái là "Chạy đơn hàng") để nhận báo cáo tại mục TopCV Insights trên trang nhà tuyển dụng.
Anh/Chị vui lòng truy cập mục TopCV Insights trên trang Nhà tuyển dụng để nhận báo cáo.
Để nhận Báo cáo, Anh/Chị vui lòng thực hiện các bước sau:

Bước 1:
Tạo tài khoản trên nền tảng thuộc hệ sinh thái TopCV (TopCV, SHiring.ai hoặc HappyTime.vn).


Bước 2:
Phát sinh một đơn hàng trên nền tảng bất kỳ (đơn hàng có trạng thái "Chạy đơn hàng" đối với TopCV, "Đã thanh toán" với 2 sản phẩm còn lại).


Bước 3: Nhận báo cáo

• Nếu đăng ký sử dụng nền tảng TopCV: Truy cập mục TopCV Insights trên trang dành cho nhà tuyển dụng để nhận báo cáo.
 • Nếu đăng ký sử dụng nền tảng SHiring.ai hoặc HappyTime.vn: Báo cáo sẽ được gửi trực tiếp qua email đăng ký của Anh/Chị.
Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ Hotline: (024) 7107 9799 (Nhà tuyển dụng) hoặc (024) 6680 5588 (Người lao động) nếu cần hỗ trợ.
Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ Chuyên viên phụ trách tài khoản hoặc Hotline: (024) 7107 9799 nếu cần hỗ trợ.
Hoặc Anh/Chị có thể để lại thông tin tại biểu mẫu dưới đây để Chuyên viên tư vấn của chúng tôi chủ động liên hệ và hỗ trợ.
Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ Chuyên viên phụ trách tài khoản hoặc Hotline: 0967 778 018 nếu cần hỗ trợ.

   ĐĂNG KÝ NGAY

Đại diện Doanh nghiệp
Người lao động

Họ và tên

*

Địa chỉ email

Số điện thoại

Công ty hiện tại của Anh/Chị

Mã số thuế Công ty của Anh/Chị

Anh/Chị là

Cấp bậc hiện tại của Anh/Chị

*

*

*

*

*

*

Khách hàng có doanh thu luỹ kế từ 10 triệu trở lên.
(Tính từ ngày 01/01/2025 đến 29/12/2025)
TopCV đã gửi báo cáo tới email được đăng ký trên HappyTime.vn / SHiring.ai của Anh/Chị.
Vui lòng kiểm tra hộp thư (bao gồm spam).
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat.
Đừng bỏ lỡ những chuyển dịch và xu hướng thị trường nhân sự 2024 - 2025!

HƯỚNG DẪN NHẬN BÁO CÁO TẠI ĐÂY

Chuyển việc không còn đảm bảo khả năng gia tăng tổng đãi ngộ
Trung bình 26,68% người lao động chấp nhận không có sự thay đổi về thu nhập khi chuyển việc. Tỷ lệ tăng thu nhập không đáng kể, thậm chí họ cần chấp nhận giảm tổng đãi ngộ để tìm kiếm công việc mới.
1
Kinh doanh/Bán hàng là nhóm ngành "khát" nhân lực nhất trong 3 năm liên tiếp, đồng thời là nhóm đầu tiên trong kế hoạch tối ưu hoá nhân sự khi cần thiết
Trung bình 26,68% người lao động chấp nhận không có sự thay đổi về thu nhập khi chuyển việc. Tỷ lệ tăng thu nhập không đáng kể, thậm chí họ cần chấp nhận giảm tổng đãi ngộ để tìm kiếm công việc mới.
2
Sự chênh lệch giữa kỳ vọng của nhà tuyển dụng và nhận thức của người lao động về thời gian cập nhật CV tương đối lớn
89,9% nhà tuyển dụng cho rằng CV nên được cập nhật ngay khi thay đổi, trong khi chỉ có 55,7% người lao động đồng thuận.
3
61,2% doanh nghiệp khảo sát đã và đang ứng dụng AI trong vận hành doanh nghiệp (ở các mức độ khác nhau)
AI được đánh giá mang lại nhiều tác động tích cực trong hoạt động vận hành của doanh nghiệp.
4
93,49% người lao động IT - Phần mềm đang ứng dụng AI trong công việc hiện tại (ở các mức độ khác nhau)
Con số này ở người lao động Non - IT cũng tương đối cao, trên 80%. Điều này cho thấy nhận thức gia tăng của người lao động về việc đón đầu và nhanh chóng ứng dụng AI trong công việc nhằm gia tăng hiệu suất.
5
Kinh doanh/Bán hàng, Marketing/Truyền thông/ Quảng cáo, IT - Phần mềm, Dịch vụ chăm sóc khách hàng và Nhân sự - Tuyển dụng Nhân tài
Là 5 nhóm ngành được cho rằng có thể ứng dụng AI nhằm tối ưu ngân sách và hiệu quả công việc trong 2025.
6
TA thuộc Top 5 có thể tối ưu, tuy nhiên, đây lại là nhóm ngành có mức độ sẵn sàng tìm hiểu và học hỏi về AI thấp nhất (không chỉ trong nhóm Nhân sự mà còn là so với toàn bộ các nhóm ngành khác).

Đừng bỏ lỡ những chuyển dịch và xu hướng
thị trường nhân sự 2025 - 2026!


Giá trị báo cáo đến từ

Năm 2025 được xem là năm bản lề của các Doanh nghiệp trong củng cố nội lực khi thị trường chứng kiến các tác động sâu rộng từ chính sách thuế quan mới, các biến số của kinh tế vĩ mô và làn sóng công nghệ, và đặc biệt là Trí tuệ nhân tạo (AI).
Thông qua báo cáo, TopCV mang đến cho doanh nghiệp bức tranh toàn cảnh và chuyên sâu về cung - cầu nhân lực thông qua phân tích về chuyển động, xu hướng ngành nghề, đặc biệt là về những dịch chuyển cốt lõi trong chiến lược của doanh nghiệp.
TopCV kì vọng các khuyến nghị và giải pháp chiến lược trong báo cáo sẽ trở thành nguồn cơ sở dữ liệu tham chiếu giá trị, tiếp lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp tối ưu hiệu quả thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Năm 2025 đang mở ra một giai đoạn chuyển đổi sâu rộng của thị trường việc làm, dưới sự tác động mạnh mẽ từ nhiều thay đổi của chính sách kinh tế vĩ mô và công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI). 
Trong bối cảnh đó, báo cáo của TopCV muốn đóng góp những góc nhìn chuyên sâu (Insights) về sự dịch chuyển của các ngành nghề, đặc biệt là những dịch chuyển cốt lõi trong tâm lý người lao động.
Thông qua báo cáo, người lao động không chỉ thấu hiểu nhu cầu và kỳ vọng thực tế từ phía doanh nghiệp, mà còn hiểu rõ năng lực bản thân. Từ đó, người lao động có thể trau dồi kiến thức chuyên môn, chủ động xây dựng lộ trình phát triển chuyên nghiệp hiệu quả, nâng cao lợi thế cạnh tranh và vươn mình bước cùng kỷ nguyên tương lai.

ĐỐI TƯỢNG NHẬN BÁO CÁO

HƯỚNG DẪN NHẬN BÁO CÁO

Đáp viên

TopCV đã gửi báo cáo tới email mong muốn nhận quà khảo sát của Anh/Chị.
Vui lòng kiểm tra hộp thư (bao gồm cả thư mục Spam).

KH có tổng giá trị thanh toán từ
10 triệu trở lên.

Anh/Chị chỉ cần phát sinh đơn hàng bất kỳ từ 2.550.000 VNĐ trở lên kể từ
ngày 29/12/2025. 

KH có tổng giá trị thanh toán từ
10 triệu trở lên.

(Tính từ ngày 01/01/2025 đến 29/12/2025)

TopCV đã gửi báo cáo tới email được đăng ký trên HappyTime.vn / SHiring.ai của Anh/Chị.
Vui lòng kiểm tra hộp thư (bao gồm cả thư mục Spam).

Khách hàng chưa từng sử dụng
dịch vụ của công ty TopCV Việt Nam.

   ĐĂNG KÝ NGAY

Đại diện Doanh nghiệp
Người lao động

Anh/Chị là

*

Cấp bậc hiện tại của Anh/Chị

*

(Chọn 1)

Công ty hiện tại của Anh/Chị

*

Họ và tên

*

Địa chỉ email

*

Số điện thoại

*

(Tính từ ngày 01/01/2025 đến 29/12/2025)

Đối tác & Nhà báo

Anh/Chị vui lòng liên hệ qua email phuonghtt@topcv.vn để được hỗ trợ.

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ Hotline: (024) 7107 9799 (Nhà tuyển dụng) hoặc (024) 6680 5588 (Người lao động) nếu cần hỗ trợ.

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ Chuyên viên phụ trách tài khoản hoặc Hotline: 0967 778 018 nếu cần hỗ trợ.

Hoặc Anh/Chị có thể để lại thông tin tại biểu mẫu dưới đây để Chuyên viên tư vấn của chúng tôi chủ động liên hệ và hỗ trợ.

Để nhận Báo cáo, Anh/Chị vui lòng thực hiện các bước sau:


Bước 1:
Tạo tài khoản trên nền tảng thuộc hệ sinh thái TopCV (TopCV.vn, SHiring.ai hoặc HappyTime.vn).


Bước 2:
• Với dịch vụ của TopCV tại Tuyendung.topcv.vn:
Anh/Chị chỉ cần phát sinh đơn hàng bất kỳ từ 2.550.000 VNĐ trở lên kể từ ngày 29/12/2025.


• Với dịch vụ tại HappyTime.vn / SHiring.ai:
Phát sinh một đơn hàng trên 1 trong 2 nền tảng HappyTime.vn, SHiring.ai (đơn hàng có trạng thái "Đã thanh toán").

Bước 3: Nhận báo cáo

• Nếu đăng ký sử dụng nền tảng TopCV: Truy cập mục TopCV Insights trên trang dành cho nhà tuyển dụng để nhận báo cáo.
 • Nếu đăng ký sử dụng nền tảng SHiring.ai hoặc HappyTime.vn: Báo cáo sẽ được gửi trực tiếp qua email đăng ký của Anh/Chị.

Khách hàng sử dụng dịch vụ của TopCV tại Tuyendung.topcv.vn

Khách hàng sử dụng dịch vụ HappyTime.vn hoặc/và SHiring.ai

Chưa từng sử dụng dịch vụ tại Tuyendung.topcv.vn, HappyTime.vn, SHiring.ai

MST Công ty của Anh/Chị

*

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ Chuyên viên phụ trách tài khoản hoặc Hotline: (024) 7107 9799 nếu cần hỗ trợ.

KH có tổng giá trị thanh toán dưới 10 triệu.

(Tính từ ngày 01/01/2025 đến 29/12/2025)

Anh/Chị vui lòng truy cập mục TopCV Insights trên trang Nhà tuyển dụng để nhận báo cáo.
GIÁ TRỊ CỦA BÁO CÁO DÀNH CHO
Chủ doanh nghiệp & Quản lý/
Chuyên viên nhân sự cấp cao và cấp trung
Trong bối cảnh thị trường Việt Nam chịu tác động mạnh mẽ bởi các yếu tố địa chính trị và xã hội (bao gồm cả làn sóng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ), điều này thúc đẩy các doanh nghiệp điều chỉnh linh hoạt cả về chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự.

Thông qua báo cáo, TopCV đóng góp những góc nhìn chuyên sâu (Insights) về các ngành nghề và nhóm kỹ năng đang có sự chuyển dịch mạnh mẽ, hỗ trợ các nhà quản lý định hình chiến lược và thúc đẩy sự linh hoạt trong chiến lược tuyển dụng trong kỷ nguyên AI, khi mà công nghệ đang không ngừng thay đổi cách thức vận hành trong doanh nghiệp cùng sự cần thiết của lực lượng lao động mới - GENAI (AI-empowered Talent Generation). 

Bên cạnh đó, TopCV cũng kỳ vọng những khuyến nghị giải pháp được đưa ra trong báo cáo sẽ trở thành nguồn cơ sở dữ liệu giá trị, hỗ trợ doanh nghiệp và đội ngũ nhân sự hoạch định chiến lược tối ưu trong thu hút và gắn kết nhân tài số, tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI.
Người lao động
Thị trường nhân sự 2023 - 2024, chứng kiến nhiều sự chuyển dịch xoay quanh tình trạng việc làm của người lao động, mức độ cạnh tranh ngày một gia tăng bởi nguồn cung ứng viên dồi dào…

Trong bối cảnh đó, báo cáo của TopCV muốn đóng góp những góc nhìn chuyên sâu (Insights) về các ngành nghề và nhóm kỹ năng đang có sự chuyển dịch mạnh mẽ, đặc biệt là các khía cạnh phân tích về tác động của Trí tuệ Nhân tạo (AI) lên cấu trúc thị trường lao động và cách thức vận hành của doanh nghiệp.

TopCV thông qua báo cáo, giúp người lao động thấu hiểu được sự kỳ vọng và nhu cầu từ phía doanh nghiệp. Đặc biệt là cách thức mà AI đang thay đổi và tái định hình các vị trí công việc trong kỷ nguyên mới, từ đó gợi mở những khoảng cách kỹ năng (Skills gap) đang dần định hình, hỗ trợ người lao động nhận thức về sự thay đổi linh hoạt cần có và lên kế hoạch định hướng nghề nghiệp hiệu quả trong năm 2025.
Giá trị Báo cáo đến từ
NGƯỜI THAM GIA KHẢO SÁT
TopCV hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực HR Tech sở hữu Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ tại Việt Nam xoay quanh 5 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Không gian tuyển dụng chuyên biệt cho Doanh nghiệp hàng đầu và Ứng viên chất TopCV.vn/pro, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng chấm công, tính lương và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn & Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.



Sở hữu hơn 10 triệu người dùng và 200.000+ doanh nghiệp lớn tin dùng, TopCV khao khát kiến tạo một cầu nối có giá trị vững bền để những nhân tố đủ tâm xứng tầm chạm được nhau: đúng người, đúng thời, đúng hướng. TopCV thông qua các giải pháp công nghệ tiếp thêm lợi thế cho ứng viên và nhà tuyển dụng, hướng tới sự đồng hành lâu dài của ứng viên và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

540.000+

Nhà tuyển dụng uy tín

Các nhà tuyển dụng đến từ tất cả các ngành nghề và được xác thực bởi TopCV.

10.000.000+

Dữ liệu người dùng

Hàng triệu ứng viên sử dụng ứng dụng TopCV để tìm kiếm việc làm, trong đó có 60% là ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên.

2.000.000+

Việc làm đã được kết nối

TopCV đồng hành và kết nối hàng nghìn ứng viên
với những cơ hội việc làm hấp dẫn từ các
doanh nghiệp uy tín.

200.000+

Doanh nghiệp hàng đầu

TopCV được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tin tưởng và đồng hành, trong đó có các thương hiệu nổi bật như Samsung, Viettel, Vingroup, FPT, Techcombank,...

VỀ TOPCV VIỆT NAM

TopCV hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực HR Tech sở hữu Hệ sinh thái nhân sự tiên phong ứng dụng công nghệ tại Việt Nam xoay quanh 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng chấm công, tính lương và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn & Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.



Sở hữu hơn 9.5 triệu người dùng và 200.000+ doanh nghiệp lớn tin dùng, TopCV khao khát kiến tạo một cầu nối có giá trị vững bền để những nhân tố đủ tâm xứng tầm chạm được nhau: đúng người, đúng thời, đúng hướng. TopCV thông qua các giải pháp công nghệ tiếp thêm lợi thế cho ứng viên và nhà tuyển dụng, hướng tới sự đồng hành lâu dài của ứng viên và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

540.000+

Nhà tuyển dụng uy tín

Các nhà tuyển dụng đến từ tất cả các ngành nghề và được xác thực bởi TopCV.

9.500.000+

Dữ liệu người dùng

Hàng triệu ứng viên sử dụng ứng dụng TopCV để tìm kiếm việc làm, trong đó có 60% là ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên.

2.000.000+

Việc làm đã được kết nối

TopCV đồng hành và kết nối hàng nghìn ứng viên
với những cơ hội việc làm hấp dẫn từ các
doanh nghiệp uy tín.

200.000+

Doanh nghiệp hàng đầu

TopCV được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tin tưởng và đồng hành, trong đó có các thương hiệu nổi bật như Samsung, Viettel, Vingroup, FPT, Techcombank,...

Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam

© 2014-2023 TopCV Vietnam JSC. All rights reserved.

Hệ sinh thái HR Tech của TopCV

Trụ sở Hà Nội: Tầng 3, NO1-HH1, số 47 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Trụ sở Hồ Chí Minh:  Tầng 12, số 24C Phan Đăng Lưu, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam

Trụ sở HN: Tầng 3, NO1 - HH1, số 47 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Trụ sở HCM: Tầng 12, số 24C Phan Đăng Lưu, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Hệ sinh thái HR Tech của TopCV Việt Nam

© 2014-2025 TopCV Vietnam JSC. All rights reserved.

Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam

Chia sẻ:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline liên hệ:
(024) 7107 9799 (Nhà tuyển dụng) / (024) 6680 5588 (Ứng viên) 
Vui lòng liên hệ trong giờ hành chính

© 2014-2023 TopCV Vietnam JSC. All rights reserved.

Topcv Insight

Nội dung

Diễn giả

Tải miễn phí

Đăng ký thành công!

Cảm ơn Anh/Chị đã đăng ký nhận bộ tài liệu TopCV Insights Gia Tăng Hiệu Quả Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài. Anh/Chị có thể download tài liệu
tại đây.
Anh/Chị cần hỗ trợ về việc tải hoặc thông tin chi tiết bộ tài liệu, vui lòng liên hệ: 0354 310 960 (Mỹ Hạnh)